Den 18. og 19. januar holder LEGOLAND® sin årlige jobmesse, Jobdage. I år søger parken mere end 400 nye sæsonmedarbejdere med regionens største smil, som alle kan være med til at give børn og voksne gæsteservice i verdensklasse i sæson 2013.
I år sætter LEGOLAND mere end nogensinde fokus på, at parkens mange gæster alle skal have en uforglemmelig dag i parken, hvor de på deres vej møder fægtende pirater, hjælpsomme tjenere og imødekommende medarbejdere. Med andre ord skal gæsteservicen være helt i top, og parken leder nu efter mere end 400 nye sæsonmedarbejdere.
”For os er brede smil og god service en lige så vigtig attraktion som LEGO klodsen. Derfor stiller vi i år ekstraskarpt på at ansætte sæsonmedarbejdere med et smittende humør og en udadvendthed, der kan gøre besøget i LEGOLAND helt unikt for vores gæster i sæson 2013 ,” siger HR chef i LEGOLAND, Bente Noringriis.
Personlig kontakt er en fordel for alle
Det er 7. gang, LEGOLAND inviterer nysgerrige og måske kommende sæsonmedarbejdere indenfor til Jobdage. Her præsenterer parken de mange forskellige jobmuligheder, og interesserede kan desuden få sig en snak med deres måske kommende arbejdsgiver. Netop fordi LEGOLAND i år har ekstra fokus på positiv attitude og personlighed, opfordrer Bente Noringriis også til, at man møder op og udnytter chancen for at vise, hvad man har at byde på.
”At arbejdsgiver og ansøger ser hinanden i øjnene, er ofte lige præcis det, der skal til for at mærke, om kemien er til stede. Det kan være, man tager til Jobdage, og gerne vil arbejde i forlystelserne, men efterfølgende er mere interesseret i restauranterne eller en af vores butikker. Og så er det jo også lettere at vise sit smil i virkeligheden end på papir,” siger Bente Noringriis.
Sammen med 33 af de i alt 250 faste LEGOLAND medarbejdere, står hun klar til at tage imod de besøgende til årets Jobdage.
”Det er en vigtig begivenhed også for os faste LEGOLÆNDERE. Jobdage betyder, at sæsonstarten er lige om hjørnet, og at vi snart bliver en masse dygtige kolleger rigere,” siger Bente Noringriis.
99 % medarbejdertilfredshed
I løbet af sæsonen arbejder godt 1.300 sæsonmedarbejdere i LEGOLAND. 900 af dem er gengangere, der år efter år kommer tilbage for at være del af LEGOLAND teamet. Nogle har været med i blot en enkelt sæson, mens andre kan fejre 29-års jubilæum. I 2012 viste en undersøgelse blandt sæsonmedarbejderne, at 99 % af dem var glade for at arbejde i LEGOLAND, hvilket ifølge Bente Noringriis afspejler sig helt naturligt i den gæsteservice, de leverer i parken.
”I LEGOLAND taler vi ”smilsk” - også med vores gæster, som kommer fra mange forskellige lande. Det er ikke sikkert, vi taler samme sprog, men et smil kan alle forstå,” siger Bente Noringriis.
Inden de nye sæsonmedarbejdere har deres første arbejdsdag i LEGOLAND, gennemgår de et uddannelsesforløb for at blive klædt på til sæsonstart, og i år er uddannelsesforløbet også blevet opgraderet med langt mere fokus på gæsteservicedelen.
En ekstra dimension
Netop fordi gæsteservicen blandt de nuværende sæsonmedarbejdere er meget høj, tillader LEGOLAND sig i år at hæve kravene til, hvad der skal til for at blive ansat i parken.
”Vores nye kolleger skal helt naturligt tilføre arbejdet en ekstra dimension, og det skal være helt naturligt at sende et vink og et smil af sted eller lege med forbipasserende børn, også selvom det er en travl højsæsondag. Den mere praktiske del af jobbeskrivelsen skal vi helt sikkert få lært dem, men det vigtigste er at have en positiv attitude og den rigtige indstilling til at yde service overfor vores gæster,” forklarer hun.
Jobdage finder sted i Mulithuset på Hotel LEGOLAND den 18. januar kl. 13.00 – 18.00 og den 19. januar kl. 10.00 – 16.00.
Pressen er velkommen begge dage.
Fakta
LEGOLAND har 250 fastansatte medarbejdere.
I år søger parken godt 400 nye sæsonmedarbejdere, imens yderligere 900 er gengangere fra forrige sæsoner.
I alt er der godt 1300 sæsonmedarbejdere i LEGOLAND i 2013
Praktisk information til pressen
Direktør i LEGOLAND, Henrik Höhrmann, og HR chef, Bente Noringriis, vil være til stede fredag den 18. januar kl. 13-15, hvor der vil være mulighed for interview.
For yderligere information kontakt venligst PR- og pressechef Jonas Søndergård på tlf. 7950 1801 eller jonson@legoland.dk