Kulturen 


Sociale arrangementer

En stor del af at trives godt på en arbejdsplads er, at det sociale miljø er på plads. I den forbindelse afholdes der mange forskellige arrangementer henover året.

I løbet af sæsonen afholdes der mindst et arrangement hver måned. Det sociale element står meget højt på agendaen, og eksempler på sådanne aftener er midtvejs- og lukkefest (spisning, underholdning og dans), quiz-aften, burger og bio-aften, blinklysfest, store lege dag, tur til Heide Park og gokart. Til disse arrangementer deltager mellem 50 og 750 deltagere pr. gang.

Vores personaleforening tilbyder virksomhedsbesøg, ture til andre forlystelser, spændende foredrag, måske en tur ud i det grønne og årets julefrokost.

Mangfoldighed
LEGOLAND er en mangfoldig arbejdsplads med medarbejdere og ledere med vidt forskellige baggrunde og kompetencer. Ikke kun i forhold til køn, alder og herkomst, men i lige så høj grad i forhold til uddannelse, erfaringer og personlighed.
I 2012 beskæftigede vi medarbejdere i alderen fra 15 til 80 år, vi havde mange forskellige nationaliteter ansat, ansatte der arbejdede under individuelle seniorordninger og diverse fleksjob aftaler.

Trivselsgruppe
Vi har en Trivselsgruppe, som har fokus på at fremme god trivsel og motivation på arbejdspladsen. Trivselsgruppen er en lille gruppe mennesker på tværs af organisationen, som er klædt på til at modtage dig med de personlige eller faglige udfordringer, du måtte have behov for at vende.

Trivselsgruppen er med til at:
- gøre det legalt at tale om det, der kan være svært
- yde social støtte til både medarbejdere og ledere
- øge og bidrage til respekt og forståelse for trivslen på arbejdspladsen

Seniorpolitik
LEGOLAND anser seniormedarbejdere som vigtige kultur- og værdibærere i virksomheden og har derfor et ønske om at rekruttere, fastholde og udvikle seniormedarbejdere.

Vi ønsker at sikre, at overgangen fra et aktivt arbejdsliv til en pensionisttilværelse bliver en positiv oplevelse. Seniorforløbet skal være planlagt således, at medarbejderne i god tid ved, hvordan den sidste tid på arbejdsmarkedet forløber, og hvornår arbejdskarrieren slutter.

Vi ønsker, at seniorpolitikken skal medvirke til, at vores medarbejdere og LEGOLAND pensionister fortsat har lyst til at være gode ambassadører for LEGOLAND.

Pensionist
Selv om du fratræder din stilling for at gå på pension, vil vi gerne bevare kontakten med dig.
Som LEGOLAND Pensionist har du udover fortsat at have nogle personalegoder mulighed for at deltage i forskellige aktiviteter og udflugter, som arrangeres af et særligt pensionistråd.